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索引號: 0000001060003201903001 組配分類: 紫政通報
發布機構: 紫陽縣政府辦 主題分類: 主題信息  
名稱: 敢于爭當小康路上的追夢人——陳蓮同志在縣政府全體(擴大)會議上的講話 公文時效: 有效
文號: 第1期 關鍵字:
生成日期: 2019-03-11 訪問量: 26063
敢于爭當小康路上的追夢人——陳蓮同志在縣政府全體(擴大)會議上的講話

(2019年3月6日)

 

    過去一年,全縣上下踐行新發展理念,系統推進“五大戰略”,聚力打好“三大攻堅戰”,經濟發展穩中有進、持續向好,經濟總量跨越百億關口,各項工作取得較好成績。進入新一年,面對新任務,如何做好今年政府工作,我想用五個問題,和大家一起探討:一是如何更好落實上級新部署?二是如何開創經濟發展新局面?三是如何進一步激活趕超新動能?四是怎樣展現政府工作新氣象?五是以什么樣的作風回應群眾新期盼?

    要回答這五個問題,首先必須搞清楚今年的目標任務。今年是全縣脫貧摘帽的決戰之年,實現整縣摘帽是全縣的頭等大事、首要任務、第一目標。今年還是我們落實“十三五”規劃、實現趕超發展承上啟下的關鍵之年,加快發展始終是最緊迫的任務,追趕超越一刻也不能停歇。決戰之年,關鍵之年,必須有敢于打贏決戰的信心和決心,還要有敢于沖鋒在前的擔當和作為,一個“敢”字體現了我們對今年工作的要求,體現了大家應該煥發的精氣神。

    全縣上下要“敢”字當頭、鼓足士氣,對標“忠誠、干凈、擔當、責任、落實、奉獻”的工作標準,以“講政治、敢擔當、改作風”專題教育為契機,以敢創一流、敢挑重擔、敢為人先的創優精神為引領,保持只爭朝夕、一往無前的奮斗姿態,用苦干實干挑起發展重任,打贏整縣摘帽攻堅戰,譜寫新一年追趕超越新篇章!

    下面,圍繞剛才提出的五個問題,我用五個“敢”和大家一起來解答。

    第一個問題,如何更好落實上級新部署?要敢做表率,旗幟鮮明講政治

    敢,表現出來的是底氣,底氣就是自信和能力,有底氣才敢昂首挺胸做表率,有底氣才敢放開手腳干事業。敢于做旗幟鮮明講政治的表率必須有底氣,以更高的標準和要求講政治,筑牢“不畏浮云遮望眼”的堅定自信,扎深“風雨不動安如山”的穩固根基,始終對黨忠誠、政治過硬、本領高強。

    我們的底氣來自于黨和人民,必須堅持把黨的政治建設放在首位。人民政府是黨領導下的人民政府,對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福是政府的主要職責所系,是我們的根本政治擔當,旗幟鮮明講政治是做好一切工作的基礎和前提。政府全體干部要把講政治作為立身之本,認真貫徹落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》,始終站穩人民立場,旗幟鮮明講政治。要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神,創造性貫徹落實中省市和縣委決策部署,把講政治貫穿政府各項工作始終,在推動發展上求實效,在改革創新上顯作為,在保障民生上見情懷,努力在貫徹落實“五新戰略”、建設西北生態經濟強市的進程中走在前列。

    我們的底氣來自于本領,要有過硬本領就必須加強學習。政府全體干部要牢記一切業務工作皆有政治,堅持從加強學習、增強本領做起,把牢政治方向,提高政治站位,保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,常態化制度化推進“兩學一做”學習教育,深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,推動學習貫徹工作往實里走、往深里走、往心里走。堅持政府黨組每月一次集中學習制度,強化理論學習的系統性,增強方式方法的靈活性,在政府系統形成大學習的風氣。引導干部緊扣新時代新形勢新要求,學政治理論、學政策法規、學先進經驗、學專業技能、學社會人文知識,增強“八大執政本領”,提升履職履責能力,克服“本領恐慌”、“能力恐慌”,著力解決不會干、不愿干、不敢干的問題。堅持把學習成果融入發展實踐,緊密結合縣情實際和職能職責,以更加開放的視野、系統的思維和務實的舉措創造性開展工作,做到學思用貫通、知信行統一,在實踐中砥礪品質、增長才干、展現擔當。

    第二個問題,如何開創經濟發展新局面?要敢挑重任,務實苦干強擔當

    敢,表現出來的是勇氣,勇氣體現責任和擔當,敢挑重任既要迎難而上、勇于擔當,還要務實苦干、勇于盡責。決勝脫貧攻堅、加快追趕超越、推動高質量發展是本屆政府的歷史使命,完成好這三大使命是第一職責和最大擔當。紫陽自然條件艱苦、發展基礎薄弱、脫貧任務艱巨,面對多重任務疊加、多維度評價、多目標考核的復雜形勢,更需要我們挑起重任、擔當盡責,拿出“不破樓蘭終不還”的勇氣攻堅貧困,保持“快馬加鞭未下鞍”的勁頭加快趕超,以“功成不必在我”的胸懷和“咬定青山不放松”的執著持續推動高質量發展。

    近年來,全縣經濟社會發展取得可喜成績,但深度貧困的基本縣情還沒有根本改變,制約發展的關鍵問題還沒有完全破解,與周邊縣區的差距還沒有明顯縮小。要看到脫貧攻堅任務非常艱巨。全縣累計脫貧17個村、7.2萬人,貧困發生率由33.22%下降到20.45%,但產業就業、“兩房”建設、基礎設施等方面短板很多很短,今年要完成116個村、5.7萬人脫貧任務,時間非常緊、任務非常重、壓力非常大。我們沒有選擇,也沒有退路,必須共同擔當,并肩扛起責任,確保如期實現摘帽。要看到追趕超越態勢更趨激烈。過去三年,我縣經濟增速分別達到11.2%、11%、10.6%,盡管以這樣的高速度發展,仍處于全市中后位次。去年增速排名全市第五,居于前四位的縣增速都達到11%以上。全縣生產總值只占全市的9.1%,比2017年下降了0.3個百分點。今年各縣經濟增速預期目標都在9%以上,發展態勢、競爭形勢咄咄逼人。由于歷史和自然的原因,我縣發展相對滯后,迫切需要在較短時間內補齊短板、發揮優勢。要盡快實現跟進趕超,惟有咬定目標加油干,把一天爭當兩天用,拿出更多的智慧和投入,才能有望擠進全市第一方陣。要看到高質量發展動能依然不足。發展不足是全縣最大實際,開放步伐不快、創新活力不強、實體經濟不優、城鄉發展不平衡等問題亟待破解。今年能夠納入計劃的36個在庫億元項目年度投資僅25億元,只占計劃投資規模的1/5,發展缺乏重大項目支撐。目前全縣還沒有一家上市企業,科技型企業僅占全市的7.8%,大多數產業處于價值鏈中低端。干部當中高級職稱251人、研究生學歷51人,僅占總數的4.2%、0.86%,專業人才缺乏、高端人才不愿來、優秀人才留不住的問題突出。加快轉型升級、強化關鍵支撐,需要付出更大努力。

    縣委全委會、縣“兩會”對今年工作作了全面安排,各鎮各部門要對照目標任務,迅速細化分解,落實推進措施,全力以赴抓推進、不折不扣抓落實。重點強調五點:一要緊扣首要任務抓脫貧。圍繞今年脫貧摘帽目標,切實增強緊迫感和責任感,克服盲目樂觀情緒,清醒認識當前面臨的嚴峻形勢和各種風險,以高度負責的政治擔當扎實抓好各項任務落實,扎實抓好中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實。針對基礎設施、“兩房”建設、產業就業三大突出短板,當前要迅速明確完成時間表、工作路線圖,倒排工期、掛圖作戰、逐項銷號。統籌抓好“一補兩送一議”、消費扶貧、教育扶貧、健康扶貧、新民風建設等工作,高質量完成116個村、5.7萬人脫貧任務,鞏固提升非貧困村和已出列村貧困戶脫貧成效,9月底前各項工作務必達到摘帽標準。二要扎實推進“兩帶”建設。搶抓省市打造漢江生態經濟帶核心區的重大機遇,抓緊編制沿漢江生態經濟帶城鎮帶發展規劃,策劃一批重大項目擠入省市投資盤子。扎實推進縣城五大品質提升工程,加快鄉村振興示范村建設,持續抓好漢江水質保護、秦嶺生態保護、大氣污染防治、環保設施建設等工作,打好污染防治攻堅戰。市上下發了《安康市農村人居環境整治三年行動方案》,縣上今年將這項工作作為重點考核內容,縣財政局要統籌整合專項資金保障工作需要,縣創建辦要牽頭負責,各鎮各有關部門務必牢牢抓在手上,全面推進“五邊五治、四化四評”農村環境綜合整治。三要重點抓好三大主題年活動。要迅速制定項目建設提升年、招商引資提質年、營商環境提效年工作實施方案,拿出今年“雙百”工程、招商引資和營商環境“十二大行動”工作計劃,分解落實任務,健全完善機制,強力組織推進,確保年度固定資產投資、招商引資、優化營商環境工作任務全面完成。今天會后將舉行項目集中開工儀式,要迅速掀起項目建設熱潮,確保首季開門紅。針對當前項目儲備不足、大項目少、推進慢等問題,分管領導和相關部門要拿出有效管用的辦法和措施。四要全力加快產業升級。密切與中國農科院的深度合作,統籌抓好鄉村振興科技支撐示范縣、科技創新驅動縣域經濟發展示范縣建設,打造富硒產業發展的領軍縣。按照高質量發展要求,加快關鍵環節和重點領域突破升級,抓緊落實茶產業“三品一標”標準體系、全域綠色無害化生產體系、“十百千萬”組織體系,全面提升富硒生態產業園區集聚能力,積極促成港中旅集團全域旅游項目落地紫陽,加快發展電子商務、毛絨玩具等產業,持續推進富硒產業、新型工業、全域旅游、新興產業提質增效。五要全力落實民生任務。嚴格落實民生實事一名縣級領導包抓、一個責任主體落實、一套環境保障辦法、一個效能審計機制、一個效能監察機制的“五位一體”包抓責任,全面啟動、全力抓好20件民生實事,把群眾關心的實事辦好。加快541國道、漢王跨漢江大橋、擂鼓臺旅游公路等關鍵性項目建設,推動基礎設施互聯互通。扎實推進“雙高雙普”創建,持續提高衛生健康服務水平,深入推進文化惠民工程,促進社會事業協調發展。大力促進創業就業,做好社會保障擴面提標,保障困難群眾基本生活。扎實抓好食品安全、安全生產、防汛減災等工作,確保社會和諧穩定。

    現在處在行到半山路更艱、船到中流浪更急的時候,越是這個時候,越要敢擔當、能擔當、善擔當。敢擔當者必有勇,勇要勇于前進、勇于盡責。前進路上從來沒有坦途,在打好三大攻堅戰、推動鄉村振興、加快產業升級、推進高質量發展等一系列工作任務中,困難和問題往往相伴而生,我們是直面問題攻堅克難,還是在困難面前望而卻步?困難不會自動消失,問題只會越積越多,只有直面困難這些問題才能迎刃而解。要把擔當盡責作為始終如一的根本,切實擔負起發展、改革、穩定、民生等各項責任,勇于應對各方面的困難,逢山開路、遇水架橋,想盡辦法解決遇到的問題,尤其是項目、資金、土地和人才等制約紫陽發展的關鍵性問題,在攻克困難、解決問題中促進發展。能擔當者必有謀,謀要謀劃發展、謀劃工作。不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時。當前是發展轉型期,也是政策窗口期,雖然有矛盾風險不斷凸顯的不利因素,但更多的是多重機遇相互疊加的有利形勢。各鎮各部門要始終保持定力,深入研究政策,主動搶抓機遇,牢牢把握穩中求進總基調,聚焦補短板、強基礎、促趕超,找準政策機遇和紫陽發展的結合點,謀深謀細謀實各項工作,在風險之前化危為機,在機遇當中乘勢而上。善擔當者必有為,為要為在務實、為在苦干。紫陽的事業發展要靠腳踏實地干出來,群眾的美好生活要靠埋頭苦干拼出來,要堅持低調務實不張揚、埋頭苦干勇作為,把重實際、干實事、求實效作為工作的出發點和落腳點,統籌抓好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作,用全體干部的辛苦度換來追趕超越的加速度、廣大群眾的滿意度。

    第三個問題,如何進一步激活趕超新動能?要敢為人先,開拓創新走在前

    敢,表現出來的是膽氣,膽氣出自魄力和見識,敢闖敢試之人必定是有膽有識之士。開拓創新,不是不管不顧的想干就干,而是深謀遠慮的會干巧干。要發揚敢為人先的首創精神,始終堅信“無限風光在險峰”,時刻不忘“絕知此事要躬行”,敢于做“敢想敢干、善作善成”的開拓創新者,敢于當“膽識過人、有知無畏”的改革實干家。

    一要解放思想再深入。思想解放的程度有多深,發展的空間就有多大。江浙等地始終走在全國發展前列,就是把解放思想放在第一位,一切以解決實際問題、推動改革發展為根本。紫陽與沿海發達地區相比,最大的差距就是思想不夠解放,存在“大山思維”,干事因循守舊,習慣安于現狀。必須拓寬視野,打破“站位不高、眼界不寬”的桎梏。要牢固樹立市委提出的“發展視野一定要跳出秦巴,北要高過秦嶺,南要高過巴山”的理念,把握新時代大勢潮流和政策走向,以更大力度推動“走出去、請進來”,跳出紫陽看紫陽,對標先進補差距,以前瞻理念、長遠眼光統籌謀劃未來發展。必須更新觀念,轉變“思維僵化、因循守舊”的意識。要主動與發達地區開展交流學習,組織不同領域、層次和方式的考察活動,邀請專家學者、發達地區干部和優秀企業家授課指導,吸收借鑒外地的經驗和做法,優化發展思路和措施,勇于突破陳規、另辟蹊徑,讓先進理念在紫陽落地生根、開花結果。必須思變求進,摒棄“安于現狀、小進即滿”的心態。要深化對紫陽發展優勢的再認識,敢于主動求變、攀高圖強,善于借勢借力、搶占先機,堅持抓長謀遠、深耕細作,努力培養“洞悉先機”的遠見卓識,勇于嘗試“令槍未響”的率先起跑,多想奇思妙想的新創意,多出化凡為奇的金點子,不斷推動經濟總量追趕、質量效益超越、發展模式創新。

    二要擴大開放再出發。紫陽經濟發展不足,擴大開放是追趕超越的必然選項。今天表彰了2018年度全縣招商引資先進單位和先進個人,目的就是激勵全縣上下和社會各界參與招商引資,吸引客商來紫陽投資興業,進一步擴大對外開放,促進縣域經濟發展。要主動融入“三區一帶”區域發展戰略,堅持把招商引資作為“一號工程”,深入推進“招商引資提質年”,強化“四個一視同仁”,重點瞄準富硒產業、文化旅游、城鎮建設、康養制藥及新社區工廠等領域,積極引進大企業、落地大項目、建設大園區、發展大產業,不斷激發加快追趕超越的活力與動力。縣招商局要牽頭抓緊制定全年招商引資計劃,建立“四個一”工作機制,進一步完善招商引資項目冊和配套服務措施。招商干部平時要多研究政策、多琢磨工作,要有聞風而動的敏銳、虎口奪食的氣魄、狠準精細的勁頭,做懂招商、懂項目、善溝通、會談判的行家里手。縣政府各領導要帶領工作專班,篩選優勢項目,緊盯優質企業,精準上門招商,各鎮各部門要嚴格落實“四個親自”,確保完成招商引資任務,推動招商引資質效全面提升。要以“營商環境提效年”為抓手,持續抓好優化營商環境“十二大行動”,全面提升群眾和市場主體滿意度。縣經貿局要盡快制定支持民營企業發展扶持辦法,建立一個領導聯系、一個部門牽頭、一名法律顧問、一名金融顧問、一名財務指導的“五個一”企業幫扶工作機制,今后涉企政策制定和相關會議要邀請更多企業參與進來。

    三要改革創新再突破。習近平總書記在紀念改革開放四十周年大會上發表了重要講話,明確提出把新時代改革開放繼續推向前進的目標要求。改革創新是推動發展的根本動力,要聚焦重點領域、關鍵環節和主要問題,持續深入推進改革創新,加快釋放發展活力。當前正值政府機構改革期間,各部門“三定”和領導班子尚未完全到位,在機構撤并、職能劃轉、人員轉隸和工作交接完成前,嚴格按照原職能職責和領導分工抓落實,防止責任落空、工作斷檔。要扎實抓好事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點,調動事業單位人員干事創業活力,力爭試點成果得到中省推廣。要持續深化“放管服”改革,加快推進縣行政審批服務局規范運行,建成紫陽政務服務智慧大廳,落實“三級四同”事項清單,擴大網上辦理事項和最多跑一次事項,推動政務服務工作始終領跑全省全市。要深入推進農村集體產權制度改革,加快推進“三變”改革,發展壯大村集體經濟,多渠道增加農民收入。今年政府工作報告提出,要建立創新激勵考核機制,以工作創新推動高效落實。各副縣長要圍繞報告要求,親力親為抓好分管領域工作創新,主動爭取中省市改革創新試點,努力創造更多紫陽經驗。各鎮各部門必須要有一項以上創新工作,年初申報計劃,納入公開承諾,年底報告成效,力爭在省市形成影響。要積極倡導以創新的理念抓工作,運用新理念新手段新方法提升工作質效、做到事半功倍,在實現這一目標的過程中,打造紫陽改革創新的特色品牌。

    第四個問題,怎樣展現政府工作新氣象?要敢創一流,對標趕超提效能

    敢,表現出來的是志氣,志氣代表追求和拼搏,無志者難成事,有志者事竟成。安康創優精神的第一條是敢創一流的拼搏精神,就是因為全市上下敢于對標先進、對標一流,以“人一之我十之、人十之我百之”的超常付出,實現了目標責任考核“三連優”,完成了從“跟跑”到“領跑”的轉變。敢創一流體現了不甘落后、奮發圖強的志氣,體現了干事創業、爭先進位的拼勁,這一點對新時期的紫陽來講更為重要。要激勵政府全體干部敢創一流,激揚“敢叫日月換新天”的豪情壯志,煥發“不用揚鞭自奮蹄”的精神動力,對標趕超、提升效能,推動工作爭先創優。

    樂觀向上、苦拼實干是紫陽人的精神基因,能擔當、能吃苦、能創新、能干事是紫陽干部的鮮明特點,正是全縣廣大干部群眾的共同努力和不懈奮斗,才有今天紫陽發展的大好局面!但是水有清濁、樹分高低,也有少數部門和干部存在一些問題和不足。表現出“六種缺少”:一是部門缺少榮譽感,業務不精不在意;二是干部缺少精氣神,節奏不快圖安逸;三是工作缺少責任心,效率不高標準低;四是落實缺少執行力,領導不催無消息;五是做事缺少潑辣勁,辦法不多怕問題;六是意見缺少深入度,請求不少沒建議。

    凡有血氣、皆有爭心。各鎮各部門要加強能力建設,全面提升效能,奮力爭先創優,努力實現“六個一流”。一是一流的工作態度。始終保持敢創一流的精氣神、自信心和責任感,落實上級部署雷厲風行、一抓到底,完成各項工作認真負責、優質高效,在服務發展、服務群眾、服務企業、服務項目、服務基層當中,時時處處展現爭先創優的新氣象。二是一流的工作能力。制定實施干部工作能力大提升計劃,通過學習培訓、技能比武、交流輪崗、外派掛職等方式,讓干部的業務更精、能力更強、水平更高,增強領導經濟工作、推動轉型發展、深化改革創新、維護安全穩定的本領,打造能力一流的政府干部隊伍。三是一流的工作標準。今后政府各項工作全面實行清單式交辦、精細化推進、銷號式落實,相關會議和領導批示全部建立登記臺賬,逐項明確責任主體和具體要求,責任單位必須有實施方案、有工作專班、有結果反饋,以一流的標準促進工作質效提升。四是一流的工作效率。強化時效觀念和執行效能,第一時間跟進落實,分秒必爭加快推進,以案無積卷、事不過夜的效率,千方百計確保各項工作任務在最短周期內完成,推動形成全力全速、實干快干的良好局面。五是一流的工作管理。堅持說了算、定了干,持續推行重點工作公開承諾,今年公開承諾3月中旬前要完成錄播。完善限時辦結、預警提醒、問題反饋、全程督查、績效考核、責任追究等制度體系,建立電子督查手機APP平臺,利用紫陽熱線開展調查評價,實施行政效能審計和行政效能監察,以嚴的要求高質量推動各項工作落實見效。六是一流的工作業績。每項工作任務以爭創全市一流、全省進位、全國先進作為目標,對標先進、樹高標準、比學趕超、提速提效,讓出精品、爭第一、創一流成為政府工作的主基調。

    第五個問題,以什么樣的作風回應群眾新期盼?要敢于斗爭,馳而不息改作風

    敢,表現出來的是正氣,正氣彰顯廉潔和無畏,一方面是自己行得端、走得正、人清白,另一方面是持公心、守正道、敢斗爭。習近平總書記多次強調,領導干部必須保持斗爭精神、增強斗爭本領。清正廉潔、作風過硬是推動事業發展的重要保證,要堅持以“心底無私天地寬”的坦蕩胸襟,以“踏平坎坷成大道”的斗爭精神,心存敬畏守底線,馳而不息改作風,營造風清氣正的發展環境,形成干事創業的良好氛圍。

    一要在團結協作中彰顯新作為。精誠團結者興,上下同欲者勝。政府系統是一個有機整體,各副縣長和各級各部門都是其中的一份子,要始終從大局出發,以紫陽發展為重,以群眾福祉為先,一切工作圍繞縣委、縣政府的部署來開展,共同把紫陽各項事業不斷推向新的高度。班子成員要同心同德、相互支持、相互學習,工作中既體現分工、更注重合作,像珍視自己眼睛一樣珍視班子團結,在維護班子團結中不斷凝聚合力、推動發展。各級各部門要各司其職、各負其責、同頻共振,做到緊密協作不推諉、職責到位不越位、相互補臺不拆臺,形成高效協同的工作推進機制。中省駐紫各部門要結合單位實際,主動參與全縣中心工作,形成共謀發展、相互支持的生動局面。新時代是奮斗者的時代,政府全體干部要倍加努力,把個人事業追求與紫陽繁榮發展緊緊聯在一起,踏踏實實干好工作,實實在在為紫陽奮斗。

    二要在轉變作風中展現新氣象。一個地方的發展成效、一個單位的工作水平,很大程度上取決于干部的工作作風。這幾年到沿海發達地區學習考察,最深刻的感受就是,這些地方沒有“滿山遍野”的宣傳標語,沒有“遍地開花”的廣告招牌,到處是謀發展、抓發展的景象,處處以實績論英雄,拼得是工作扎實,比得是任務落實,靠得是作風務實。作風建設始終在路上,要嚴格落實中央八項規定及實施細則精神,把改作風的重點放在破除形式主義、官僚主義上,著力解決表態多調門高、行動少落實差、慢作為不作為、“庸懶散慢虛”等問題。要撲下身子抓落實,進一步改進會風文風、清理材料報表、精簡督查檢查,給鎮村干部減輕負擔,騰出更多精力抓工作。政府班子成員、各鎮各部門“一把手”要帶頭真抓實干,對自己分管領域的事要大膽決策、強力推進,多到省市爭跑項目,多到基層調查研究,做到工作在一線落實、項目在一線推進、問題在一線解決。要用好激勵新時代擔當作為的政策措施,堅持嚴管與厚愛相結合,關心關愛基層一線干部,讓想干事、能干事、干成事成為政府干部的新常態。

    三要在干凈干事中回應新期盼。習近平總書記諄諄教導各級干部,要立志做大事、不求做大官,當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩,面對大是大非要敢于亮劍,面對歪風邪氣要敢于斗爭。坦蕩無私方能無懼無畏,要堅持把廉政勤政作為第一準則,以身作則、以上率下,扛牢壓實主體責任,切實履行一崗雙責,帶頭執行各項規定。要扎實抓好省委巡視反饋問題整改和“以案促改”工作,加強脫貧攻堅、生態環境、工程建設、公共資源交易、惠民政策落實等重點領域廉政建設,扎實開展違規收送禮金問題專項整治,嚴肅整治利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。要形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系,構建“親”“清”新型政商關系,敢于同企業家交朋友,主動為企業排憂解難。要深刻汲取趙健案的教訓,深化掃黑除惡專項斗爭,堅持有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂,堅持雷厲風行與久久為功相結合,維護一方平安,弘揚社會正氣。

    同志們,習近平總書記在新年賀詞中親切勉勵我們,要做新時代努力奔跑的追夢人。任何事業都始于夢想、成于實干!投身整縣摘帽主戰場,踏上追趕超越新征程,底氣、勇氣、膽氣、志氣、正氣,這“五氣合一”就是我們無往不勝、打贏決戰的昂揚士氣,敢做表率、敢挑重任、敢為人先、敢創一流、敢于斗爭,這“五敢當頭”就是我們奔跑時代、追趕超越的不竭動力。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,在縣委的堅強領導下,敢于爭當小康路上的追夢人,不懈奮斗追夢前行,拼搏實干圓夢小康,以優異成績慶祝新中國70華誕!

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